Еще во время первого самого жесткого локдауна многие столкнулись с тем, что не готовы работать удаленно. Как минимум потому, что рабочее место не обустроено. Но взрослому всегда проще найти выход из ситуации, а ребенку не обойтись без помощи родителей в этом непростом вопросе. Рассказываем, как обустроить рабочее место школьника для обучения дистанционно. Разделение зон Создавая…
работа
Почему стоит мониторить вакансии, даже если вы не планируете менять работу
Мониторить рынок труда и смотреть вакансии, если вы не планируете менять работу в ближайшем будущем, кажется как минимум – странной затеей, как максимум – потерей вашего времени. Объясняем, почему это не так. Оценить рынок труда Рынок труда развивается быстро и динамично. Меняются требования к сотрудникам, необходимые для получения должности навыки, растут или уменьшаются заработные…
Отпуск без работы: как подготовиться и отдохнуть по-настоящему
Если последний месяц этого лета будет для вас насыщенным в плане отдыха, то наши советы вам пригодятся. Уходить в отпуск и не брать с собой работу – правильное решение, но к этому нужно заранее подготовиться. Рассказываем, как это сделать и отдохнуть по-настоящему. Подготовьтесь заранее В то время, когда хочется читать путеводители, смотреть фото отеля и…
Токсичная среда на работе провоцирует развитие депрессии – исследование
Австралийские ученые провели исследование, согласно которому токсичная рабочая среда увеличивает риск развития депрессии на 300%. Исследование опубликовали на открытом научном портале BMJ Open. Для начала ученые взяли данные за год о сотрудниках различных компаний и искали взаимосвязь между стилем управления и развитием психических расстройств. Результаты были предсказуемыми, но таких цифр ученые точно не ожидали: токсичная…
Негласные правила: чего не стоит делать в рабочем чате
Общение с коллегами должно быть выстроено на принципах доверия и открытости. Но некоторые правила стоит проговорить лишний раз – особенно всё то, что кажется предельно понятным и не требующим объяснения. Рассказываем, чего не стоит делать в рабочем чате. Оставлять сообщения после завершения рабочего дня Или до его начала. Если ситуация срочная и требует сиюминутного реагирования,…
О чём нам поговорить: 5 главных правил small talk
Непринужденное общение с коллегами, партнерами или просто знакомыми людьми многим дается непросто. Как раз для таких случаев и придумана система small talk – отвлеченных разговоров на нейтральную тему. Таковым может быть разговор о погоде, обсуждение модной книги или сериала, а также вопросы типа: «как настроение» или «как прошел ваш день». Рассказываем про 5 главных правил…
Ничего не успевать: что такое ургентная зависимость
Каждому из нас знакомо чувство, когда ничего не успеваешь. И так происходит постоянно – не только на работе, но и в домашних делах, и в личной жизни. Когда не можешь угнаться за своими же планами! Такой синдром имеет название – ургентная зависимость. Рассказываем, что это такое и как хотя бы попытаться от нее избавиться. Ургентная…
Здоровый коллектив: какие ошибки в общении с коллегами не стоит допускать
Даже в самом открытом и дружном рабочем коллективе общение должно иметь некоторые границы. Благодаря этому и отношения станут более крепкими, и будут сильнее способствовать работе и достижению успеха. Рассказываем, какие ошибки в общении с коллегами не стоит допускать. Распускать или обсуждать сплетни Обсуждать ваши планы на будущее, новые рабочие проекты, делиться впечатлениями, знаниями и опытом…
Механизм влияния: почему манипуляция наносит вред работе
К сожалению, все мы знакомы с разного рода манипуляциями – каждый сталкивался с ними и в работе, и в личной жизни, и даже в самых нестандартных ситуациях. Объясняем, что такое манипуляции, как им противостоять и почему они вредны в работе. Манипуляция – что это? Заставить человека сделать то, что он не хочет, не может или…
Рост для всей команды: как мотивировать сотрудников к обучению
Нет смысла объяснять, почему нужно серьезно относиться к обучению на работе. Это позитивно влияет как на достижения сотрудников, так и на состояние компании. Рассказываем про эффективные способы мотивации и организации обучения для команды. Отслеживайте точки роста Так, чтобы понять, в какую сторону развиваться, нужно сначала опросить сотрудников. Получить обратную связь от них, узнать, в каком…
Посменная работа и нерегулярный график могут сказаться на здоровье
Как бы мы ни хотели изменений, но самым приемлемым графиком для работы считается стандартный 8-часовой рабочий день. А непоследовательная посменная работа и нерегулярный график наносят непоправимый отпечаток на иммунную систему и способствуют нарушению циркадных ритмов. Работа на удаленке часто сопровождается мыслями о свободе: когда есть вдохновение, тогда и буду работать. Однако всё немного сложнее, и…
Успеть в последний момент: 7 способов повысить продуктивность
Перед выходными всегда хочется успеть сделать как можно больше, чтобы не отвлекаться на незавершенные дела, рабочие задачи и внезапно возникающие проблемы во время отдыха. Рассказываем о том, как успеть всё в последний момент: 7 способов повысить продуктивность. Грамотное распределение задач Определите для себя, когда вам комфортнее выполнять более сложные и трудоемкие задачи. Для кого-то это…