Компания LinkedIn предоставляет своим сотрудникам оплачиваемый отпуск на одну неделю, чтобы бороться с проблемой выгорания. Так в компании планируют снизить уровень стресса и усталости, которые «накопились» за время пандемии. Так, в апреле в отпуск отправили около 16 тысяч человек, оставив лишь ключевых сотрудников на позициях. После возвращения коллег они смогут также отправиться в отпуск на…
